Mein Angebot:
Supervision
Coaching
Workshops
Teamtage
Supervision für Teams und Gruppen
Zusammenhänge verstehen - Sichtweisen klären

In der Supervision unterstütze ich Teams und Gruppen von Menschen aus einem ähnlichen Arbeitskontext dabei, das eigene berufliche Handeln mit Abstand zu betrachten und neue Blickwinkel und Sichtweisen zu gewinnen.
Es geht darum
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Team- und Organisationsdynamiken
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Rollenanforderungen
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unausgesprochene Erwartungen
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Interaktionsmuster
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strukturelle Verstrickungen
sichtbar und besprechbar zu machen.
Supervision unterstützt dabei
... mit Herausforderungen umzugehen
... Erwartungen an das Handeln zu klären
... Spielräume und Grenzen herauszuarbeiten
... Zusammenarbeit besser zu verstehen
... mehr Klarheit im Handeln zu gewinnen
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Ressourcen entdecken - Rolle gestalten

Im Coaching begleite ich Einzelpersonen dabei, sich intensiv mit der eigenen beruflichen Rolle auseinanderzusetzen und auf Basis der eigenen Ressourcen die Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Es geht darum
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den eigenen Anspruch
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berufliche Vorstellungen
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Rollenanteile
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Grenzen
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strukturelle Zusammenhänge
herauszuarbeiten und zu klären.
Coaching unterstützt dabei
... die eigene beruflichen Rolle zu klären
... Ziele und Nicht-Ziele herauszufinden
... Lösungsstrategien zu entwickeln
... mehr Sicherheit im Handeln zu gewinnen
... das Handlungsspektrum zu erweitern
Workshops und Teamtage
Spielräume erweitern - Zusammenarbeit stärken

Ich biete auch umfangreichere Beratungsformate wie Workshops und Teamtage an. Diese dienen dazu, sich intensiv mit der eigenen professionellen Haltung sowie Aspekten der Zusammenarbeit und Rollenverteilung auseinanderzusetzen.
Mögliche thematische Schwerpunkte
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Rollenverteilung im Team
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Nähe und Distanz in der professionellen Beziehung
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Resilienz
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Die eigene berufliche Rolle
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Zusammenarbeit und Kommunikation
sowie nach Vereinbarung.
Rahmenbedingungen
Die Angebote sind als halber Tag oder ganzer Tag konzipiert.
Sie richten sich an Teams oder Gruppen von Menschen in einem ähnlichen Arbeitskontext.
Die thematische Ausrichtung wird vorab gemeinsam vereinbart.
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Sie mich
... für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch
Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und kreieren ein für Sie und Ihre Anliegen passendes Vorgehen und Angebot.
Ich stelle Ihnen die Formate, Konzepte und Möglichkeiten meines Angebots vor.
Darin beschreiben Sie mir Ihre spezifische Situation, Herausforderungen, Problemstellungen und Anliegen.